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Bankinter consigue el certificado efr en conciliación e igualdad de oportunidades de Fundación Másfamilia

03/11/2010

Bankinter ha recibido el certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable) que Fundación Másfamilia otorga a las empresas que han implantado acciones dirigidas a fomentar la conciliación y la igualdad de oportunidades.

Una Empresa Familiarmente Responsable es “aquella que se esfuerza para que sus empleados puedan mantener un equilibrio entre su trabajo y su familia, algo esencial para el bienestar de aquéllos y su capacidad de compromiso con la empresa”.

El proceso de certificación como entidad efr se desarrolla en tres fases: una primera, que consiste en el diseño e implantación del modelo efr a la política de gestión de personas de la entidad; una segunda fase, en la que una empresa auditora externa se encarga de comprobar que se cumplen los requisitos de certificación; y una tercera, una vez superada con éxito la auditoría externa, donde Fundación Másfamilia concede el certificado y distintivo efr.

Las empresas que, como Bankinter, disponen del certificado efr, se caracterizan por contar con una mayor calidad en el empleo -entendiendo ésta como estabilidad laboral, beneficios sociales, fomento de la cultura y el deporte, puesta en marcha de programas dirigidos a mejorar la salud y el bienestar personal-, mayor flexibilidad horaria y espacial -como el teletrabajo, permisos retribuidos, excedencias con reserva de puesto-, mayor apoyo a la familia de los empleados -medidas dirigidas a la maternidad, paternidad, ayuda a los menores y grandes dependencias de los trabajadores- y otras medidas diseñadas para el desarrollo profesional de largo recorrido compatibles con la vida privada.



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