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Casi 60.000 euros más a formación y asesoramiento en riesgos laborales en la Comunidad de Madrid

14/12/2010

La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (Amade), integrada en CEIM-Confederación Empresarial de Madrid-CEOE ha acordado un convenio específico para la realización de actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales, por un importe de 59.098 euros, con el que se pretende mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y reducir la siniestralidad laboral.

Con éste, ya son 33 los convenios autorizados en los últimos meses con otras tantas organizaciones empresariales de CEIM, por un importe superior a los 5 millones de euros. La asociación que ha suscrito este convenio tendrá que realizar acciones de formación tales como la realización de talleres prácticos e impartición de cursos, acciones de asesoramiento, entre las que se pueden destacar visitas a empresas o centros de trabajo y acciones de divulgación y sensibilización.

Las acciones se enmarcan en el III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales, firmado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid con organizaciones empresariales y sindicatos. Los destinatarios de las mismas son los empresarios, delegados de prevención, los órganos de representación de los trabajadores y los propios trabajadores madrileños.

Además se prevé, según fuentes de la administración regional, una especial atención a los grupos de trabajadores especialmente expuestos a riesgos laborales, a las empresas de menos de 50 trabajadores, a los trabajadores autónomos y a los sectores definidos como prioritarios por el III Plan Director (Madera, Metal, Transporte y Construcción).



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