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Por su buena gestión de personas

CLH consigue el Premio CEX 2013

CLH gana el Pemio CEX 2013
21/06/2013

El presidente de la Asociación Nacional de Centros Promotores de la Excelencia (CEX), Remigio Carrasco, ha entregado hoy a Ángel Montiel, jefe de Selección, Formación y Desarrollo de la Compañía de Logística de Hidrocarburos CLH el Premio CEX 2013, en un acto celebrado en el Centro Niemeyer de la localidad asturiana y que ha clausurado la alcaldesa de Avilés, Pilar Varela.

Cada año el galardón se centra en un aspecto de la gestión empresarial y en esta edición se ha fijado en la gestión de personas, concretamente en su motivación y compromiso.CLH, que representaba en el premio a la Comunidad de Madrid, se ha alzado con el galardón por su buena práctica centrada en la renovación del sistema de evaluación del desempeño. La organización ha diseñado un catálogo de 300 acciones de desarrollo cuyo objetivo es alinear el perfil competencia del profesional con el requerido por el puesto desempeñado.

Al Premio CEX 2013 se han presentado empresas de toda España resultando finalistas CLH -organización ganadora- junto a Línea Directa,representando también a la Comunidad de Madrid; Mutualia, al País Vasco,y Grupo Lacera, a Asturias, empresas que han defendido su candidatura hoy en Avilés. Finalmente, el jurado, compuesto por los miembros de los CEX, eligió a la empresa ganadora, CLH.

La alcaldesa de Avilés, Pilar Varela, ha resaltado en su intervención que la innovación y la calidad se han convertido para muchas empresas en un fundamento de su estrategia productiva y de comercialización. Varela alabó, además, el trabajo realizado por la Asociación Nacional de Centros Promotores de la Excelencia (CEX) en su promoción de la calidad en el tejido empresarial con el fin de fomentar su competitividad, así como la labor desempeñada en la región por el Club Asturiano de Calidad,perteneciente a los CEX.

La Asociación Nacional de Centros Promotores de la Excelencia se constituyó en 2006 en Madrid con el objetivo de unir los esfuerzos que se están realizando en diferentes Comunidades Autónomas para potenciar, de forma conjunta y coordinada, el desarrollo de la cultura de la calidad, la innovación y la excelencia en la gestión empresarial de nuestro país.

La asociación está integrada por Madrid Excelente (Comunidad deMadrid); el Club Asturiano de Calidad-CAC; la Agencia de Desarrollo Económico de la Rioja-ADER; la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León-ADE; el Centro Andaluz para la Excelencia en la Gestión- IAT; el Centro Tecnológico Industrial de Extremadura-CETIEX; el Club de Marketing de La Rioja-CMR; la Fundación Navarra para la Excelencia-FNE; la Fundación Vasca para la Excelencia-EUSKALIT; el Instituto Aragonés de Fomento-IAF; el Instituto de Innovación Empresarial de las Islas Baleares-IDI; y la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria-SODERCAN.

El Premio CEX se convocó por primera vez en 2011, año en el queganó la empresa SAGE, compañía referente en soluciones y servicios de gestión empresarial para medianas y pequeñas empresas, y que se entregó en la Real Casa de Correos de Madrid. En 2012 el premio versó sobre“Eficiencia y Competitividad”, y el galardón recayó en la empresa aragonesa FERSA, especializada en la comercialización y fabricación de rodamientos,que se entregó en Zaragoza.



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