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Plan de Sostenibilidad

Heineken brinda por un futuro más verde y sostenible

17/10/2012

La conocida firma HEINEKEN España ha presentado su Plan de Sostenibilidad bajo el título “Brindando un futuro mejor”. El acto se enmarca en el ciclo de sesiones “Tenemos un Plan” organizadas por Forética, cuyo objetivo de compartir estrategias de Responsabilidad Social Corporativa y poner al alcance del público estrategias innovadoras y bien estructuradas en este ámbito. A través de estas jornadas, Forética propone a las organizaciones invitadas un reto a su nivel de transparencia. Este ciclo será el escenario para que expliquen y compartan cómo han estructurado su Plan de Responsabilidad Social y también para que pongan a prueba si éste responde a las expectativas de los stakeholders.

En el acto de presentación, Richard Weissend, presidente ejecutivo de HEINEKEN España, ha destacado que “la sostenibilidad es un factor de decisión en todas las acciones de la organización y un camino de mejora continua, que supone el único modo de asegurar la continuidad del negocio a largo plazo”. También ha recalcado que “Brindando un futuro mejor” “incluye una transformación de la organización, prácticas sostenibles a lo largo de toda la cadena de valor y un enfoque claro de mejora del impacto en el entorno y desarrollo de las personas. El Plan está compuesto por más de 40 acciones de sostenibilidad que involucran a todos los empleados de la compañía”.

Por su parte, María Soto, Directora de Gabinete y Relaciones Corporativas de HEINEKEN España, ha señalado que la firma se ha marcado el objetivo a nivel mundial de “ser los cerveceros más verdes”. Dos veces al año se habla de sostenibilidad en el Comité de Dirección, lo que muestra el “compromiso de la Alta Dirección de la compañía con los temas vinculados a RSE”.

En HEINEKEN España se entiende la sostenibilidad como una parte “integrada en la organización con una visión 360º”, ha destacado Soto. “No existe un departamento de RSE que lidera todas las acciones sostenibles de la compañía, sino que se trata de que todas las áreas de la organización se involucren en cada acción y la sostenibilidad sea algo que impregne cada una de las líneas estratégicas del negocio”, ha señalado.

Eduardo Zaldívar, director de Comunicación Corporativa de HEINEKEN España, ha presentado las distintas iniciativas de sostenibilidad puestas en marcha en toda la cadena de valor, la política responsable adquirida por la compañía y las fórmulas de gestión aplicadas. También ha destacado la transparencia como otro pilar fundamental del plan de RSE de la empresa: cada acción realizada se comunica a los grupos de interés y en los sistemas de reporte que se emplean a nivel internacional se emplean indicadores de sostenibilidad al igual que otros indicadores de negocio.

Trabajamos en la innovación sostenible en todo el protocolo que empleamos para la fabricación de envases y embalajes, minimizando el impacto ambiental en todos los procesos”, ha subrayado Zaldívar. También en materia ambiental, “desde este año el 100% de nuestros almacenes y centros de producción cumplen con criterios de sostenibilidad y miden la huella de carbono de toda su actividad, con importantes ahorros en consumo de agua y energía”.

Por último, Mª Ángeles Rodríguez, directora de Desarrollo y  Compensación de HEINEKEN España, ha detallado las líneas de actividad de la Escuela de Hostelería Gambrinus, que “ha formado ya a más de 8.000 personas, con una tasa de inserción laboral del 100%. La iniciativa ha sido reconocida además a nivel europeo en el marco de Enterprise 2020”.


Ciclo de sesiones “Tenemos un Plan”

 

Comunicación Forética. Natalia Montero/Ainara Martínez. Tel: 91 522 79 46; 635 468 882; comunicacion@foretica.es

Llorente y Cuenca. Antonio Gomariz. Tel. 91 563 77 22
agomariz@llorenteycuenca.com



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